常州惠信秉持用人唯才的人力资源理念，从招、育、留，全方位培养优秀人才，为企业高速发展提供重要支持。公司透过扁平化的组织架设，专业化的分工管理，标准化的作业流程等保证组织快速决策的能力。

　　在选任员工方面，常州惠信以科学化的遴选机制，为每一位员工提供公平竞争、才华展示的平台；同时配备完善的晋升机制，人才养成培训等机制，为员工职涯发展筑基垒石。

　　常州惠信运用系统化的薪酬福利制度，在接轨行业水平的同时，配套对应的激励机制，营造良性的竞争环境，稳定并有效激励团队，依法给员工缴纳社会保险，住房补贴等并通过完善的福利配套，以提升员工在工作与生活的幸福感。

　　此外，我公司尤其关注员工的职业发展和幸福感的提升，以满足员工自我发展及自我成就需求。通过不同的培训形式，如内训、外训、公开课等，来不断提高员工的专业能力。专业证照的考取，公司给予补贴与扶持，保障员工学习动力。同样对于幸福感的提升，我司除了每年有亲子互动培训外，还有其他配套的外出郊游，聚餐，互助学习等互动。

　　常州惠信在招募人才、培养人才、尊重人才等环节中，处处坚持以人为本，致力于充分发挥人力资源的潜能，达到人尽其才、才尽其能的目的，力促员工与公司共同成长、共创未来！

人力资源部联系方式：朱先生 13358172287

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